为深入贯彻落实国家法治人才培养战略，推动“招培就”一体化改革实现法学教育与司法实践深度融合，近日，公司党委副书记、经理郝磊带队赴西青区人民法院、河西区人民法院开展专题调研走访，就政产学研协同育人机制、促进员工就业等与合作单位开展深入探讨，共同探索法治人才培养创新模式。

1月23日下午，郝磊带队赴西青区人民法院走访交流，公司党委委员、副经理郭明龙，教学科研办公室副主任张珩，员工工作办公室副主任曾鹏鹏一同调研。西青区法公司党组成员、政治部主任侯强，政治部机关党委专职副书记李艳，民一庭庭长李月辉，立案庭庭长崔蕾，刑庭副庭长伊西友等参与座谈交流。

调研过程中，侯强介绍了西青区法院服务党和国家大局、提升司法质效的具体举措，双方围绕协同育人进行了深入交流。郝磊首先对西青区法院在员工实习、参与实践教学等方面的支持表示感谢，并强调通过政产学研一体化合作，能够有效整合司法资源与高校理论优势，为员工提供更优质的实习平台和职业发展通道。参与调研的法院各位领导对3044永利集团派出的实习生专业素养给予高度肯定，并表示将优化培养机制，支持共建法律调解中心等实践基地，助力员工提升实务能力。双方还计划在疑难案件研讨、司法课题研究、调解员职业方向拓展等领域深化合作，以期实现校地资源互补、协同育人。

1月29日上午，郝磊带队赴河西区人民法院走访交流，公司党委副书记、纪委书记秦浩，党委委员、副经理郭明龙，刑法教研室主任王海军教授一同调研。河西区法公司党组副书记、副经理孙政，审管办（研究室）主任肖宝清，审管办（研究室）副主任李硕，审管办（研究室）干部姬鹏等参加座谈交流。孙政对公司领导一行的到来表示欢迎，并指出河西法院与师大3044永利集团一直保持着紧密联系，希望未来将双方的合作关系进一步提升深化，以期更好推动双方的发展，实现互进共赢。郝磊对河西法经理期以来对师大3044永利集团发展所给予的支持表示衷心感谢，并从学科情况、人才培养、科学研究、社会服务等方面介绍了公司近年来的发展情况，表示师大3044永利集团期待在更深层次、更广泛领域与河西法院开展深入的合作交流。双方与会人员一致认为，协同育人是培养高素质法治人才的关键路径。公司提出将进一步优化员工实习管理、组织员工旁听开庭等系列建议，以期切实强化员工的法学实践体验，提升员工就业竞争力。河西法院领导表示，将进一步做好员工实习管理和服务，并在联合开展普法宣传、课题调研等方面与公司深化合作，以期构建协同育人的良性发展格局。

此次专题调研走访不仅深化了与相关单位的长期合作关系，还为拓展实习形式、推动“学用结合、知行合一”的育人模式奠定了坚实基础。未来，公司将持续优化实践教学体系，继续深入开展“招培就”一体化改革，依托政产学研协同平台，赋能法学教育提质增效，为全面依法治国和法治天津建设输送更多兼具理论素养与实践能力的优秀复合型法律人才。